TRP’s: por qué un punto de rating no es una persona

TRP's: por qué un punto de rating no es una persona — Roobik

Hay una escena que se repite en muchas juntas de presupuesto. Alguien proyecta el plan de televisión, señala una cifra enorme de TRP’s y la sala respira tranquila. El número es grande, el reporte se ve sólido y la decisión parece obvia. Pocas veces alguien levanta la mano para preguntar lo único que importa: ¿quién está detrás de esos puntos?

Qué son los TRP: puntos de rating en un plan de televisión

Un punto de rating representa al 1% de un público expuesto a un anuncio. Cuando sumas todos los puntos de todas las veces que sale tu comercial, obtienes los GRP’s, o puntos brutos de rating. Los TRP’s son lo mismo, pero medidos solo sobre tu público objetivo, la gente a la que de verdad le quieres hablar.

Y aquí está el detalle que casi nadie dice en voz alta: esos puntos son la suma de dos cosas distintas. Una es a cuánta gente llegas, que es el alcance. La otra es cuántas veces la alcanzas, que es la frecuencia. Doscientos TRP’s pueden ser mucha gente que te vio una vez o poca gente que te vio diez veces. El número es el mismo; el resultado, no.

Un punto de rating representa al 1% del público objetivo, no a una persona

El problema empieza cuando el plan se arma para que los puntos se vean grandes, no para que lleguen a la persona correcta. Si el público objetivo está mal definido, o si se mide sobre un universo tan amplio que incluye a todo el mundo, los TRP’s se inflan con gente que nunca iba a comprar. El reporte presume una cifra y la caja registradora cuenta otra.

Pasa mucho con la televisión abierta. Sigue siendo un medio poderoso para ciertos públicos y ciertas categorías, pero no es el lugar donde está todo el mundo a la misma hora. Hay audiencias que migraron a la TV paga y otras que ven la pantalla grande de la sala conectada a internet. Si el plan solo mira la tele abierta porque ahí se fabrican los puntos más baratos, puede estar comprando muchos ojos y muy pocos clientes.

Audiencia frente a la televisión: TV abierta, TV paga y CTV

Antes de aprobar un plan de televisión conviene cambiar la pregunta. En lugar de «¿cuántos TRP’s compramos?», preguntar «¿a quién le estamos hablando y dónde está cuando lo buscamos?». Es la misma lógica de saber a quién le hablas y dónde encontrarlo: el medio correcto no es el que más puntos da, es el que pone tu mensaje frente a la persona que puede comprarlo.

Con esa pregunta, la mezcla suele cambiar sola. Una parte se queda en TV abierta, porque para muchas marcas sigue siendo imprescindible. Otra parte se mueve a la TV paga, donde ciertos públicos están más concentrados, y otra a la televisión conectada, donde se puede llegar a hogares que ya casi no ven la señal abierta. El presupuesto es el mismo; lo que cambia es la cantidad de personas correctas que te ven.

Imagina dos planes con el mismo presupuesto (el ejemplo es ilustrativo, no un caso). El primero junta 400 TRP’s, todos en TV abierta, medidos sobre «adultos de 18 años en adelante». El segundo junta 280, repartidos entre TV abierta, TV paga y televisión conectada, medidos sobre el público que de verdad compra la marca. En la junta, el primero gana sin discusión: tiene más puntos. En la calle, el segundo suele ganar, porque cada uno de sus puntos está hecho de personas que pueden comprar.

La diferencia no se ve en el reporte, porque el reporte mide puntos. Se ve semanas después, en algo menos glamoroso y mucho más importante: cuántas de esas personas recuerdan la marca cuando están frente al anaquel, y cuántas la eligen. Por eso, cuando un plan presume muchos TRP’s, la pregunta sana no es «¿cuántos?», sino «¿de quién?».

Alcance y frecuencia: cómo se componen los TRP

Primero, el público objetivo sobre el que se calculan los TRP’s. Si dice «hombres y mujeres de 25 a 54 años», vale la pena preguntar si de verdad ese es tu cliente o solo el rango más cómodo para medir.

Segundo, cómo se reparten entre alcance y frecuencia. Un mensaje nuevo necesita repetirse para quedarse en la memoria; llegar una sola vez a mucha gente casi nunca alcanza. Lo explicamos a fondo en frecuencia efectiva.

Tercero, qué parte del público no está en la tele abierta. Si la respuesta es «una parte importante», el plan necesita otras pantallas. Y si nadie sabe la respuesta, ese es el primer problema que resolver.

Nada de esto significa que los TRP’s no sirvan. Son una forma útil de comparar planes y de saber cuánta presión publicitaria estás comprando. El error no está en medirlos, sino en tratarlos como si fueran personas. Un punto de rating es un número, y los números no compran. Las personas sí.

Si estás armando la televisión de tu plan de medios 2027, esa es la conversación que vale la pena tener antes de firmar: no cuántos puntos, sino cuántas de las personas correctas.

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Cristian Pineda

Edición de video

¿Quién es Cristian? Soy un ambicioso soñador que vive de darle movimiento a lo que aún no lo tiene. Con 21 años tengo todas las ganas de comerme el mundo y demostrar que mi pasión por la animación puede rendir al máximo nivel.

Un poco de su experiencia: Durante mi estadía en la UDV fui el creador de la marca para el Encuentro Académico II, ahora en la URL continúo escribiendo mi historia como profesional de los efectos especiales. Con Roobik he conocido el mundo de las marcas comerciales brindándoles a nuestros clientes piezas audiovisuales claves con enfoque creativo.

Cualidades en el trabajo: Cuando se trata de creatividad, quiero que las historias que voy a animar tengan algo que contar, manejen bien los tiempos y sea visualmente WOW. 

Hobbies, gustos y aficiones: Adoro la animación y todos los proyectos que la involucren, ya sea Into the Spiderverse, Arcane, piezas únicas que invitan a apreciar la dedicación de los profesionales detrás. Pero no solo en los largometrajes, los videojuegos y su desarrollo también es un área que me invita a conocerla y emplearla en mi vida.

Ian Lucero

Community Manager

¿Quién es Ian? Soy un joven de 24 años con la energía de alguién de 23, apasionado por plasmar la fantasía, magia y ficción en todo lo que hago. Cada experiencia se convierte en una historia que disfruto contar, siempre buscando convertir lo cotidiano en algo extraordinario.

Un poco de su experiencia: He trabajado con diversas marcas como Community Manager y Diseñador Gráfico, ayudando a crecer y evolucionar a través de redes sociales y contenido digital. En Roobik, cada día es una oportunidad para resolver el cubo.

Cualidades en el trabajo: Me considero un soñador y creativo con visión estratégica. Siempre busco conectar lo estratégico con lo creativo, viendo el potencial en todo. Disfruto trabajar en equipo para lograr resultados impactantes.

Hobbies, gustos y aficiones: Me apasionan los videojuegos, crear contenido para YouTube, la creación de música y jugar Magic The Gathering. También disfruto pasar tiempo con mis mascotas y explorar nuevas experiencias gastronómicas.

Michelle Luna

Creativa

¿Quién es Michelle? Soy Michelle, tengo 25 años y soy diseñadora digital. Mi estilo de vida se centra en mantener la paz y disfrutar cada momento al máximo, encontrando felicidad en los pequeños detalles que hacen que cada día sea único.

Un poco de su experiencia: En Roobik, he tenido la fortuna de trabajar en proyectos creativos que van desde la conceptualización de campañas hasta la creación de materiales impresos de diferentes escalas. Ha sido una experiencia gratificante que me ha permitido crecer y aportar valor con mi trabajo.

Cualidades en el trabajo: Me considero responsable, puntual y eficiente. Además, estoy siempre abierta a escuchar nuevas ideas y aprender de cada experiencia para lograr los mejores resultados en equipo.

Hobbies, gustos y aficiones: Me apasionan los animales, especialmente los perros, conejos y caballos. Nadar, la naturaleza, y los niños en mi iglesia, llenan mi corazón y me conectan con mi esencia.

Calú González

Diseñadora y creativa

¿Quién es Calú? Diseñadora de Marca, Gestora de Proyectos y conferencista internacional. Me apasiona construir marcas, centrándome en el concepto, la experiencia y los aspectos visuales. Me esfuerzo por conectar las necesidades del cliente con soluciones creativas, coherentes y significativas que impacten a las audiencias.

Cuento con más de 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos, trabajando con equipos creativos para desarrollar marcas sólidas y estrategias visuales impactantes. He liderado proyectos en publicidad, branding y diseño estratégico, colaborando con importantes empresas y clientes independientes. Actualmente, estoy a cargo de una cuenta bancaria líder en Centroamérica, creando guías de marca coherentes y relevantes, y he diseñado la identidad de una innovadora app fintech en la región. Mi enfoque siempre está en la calidad, la consistencia y el impacto visual.

Cualidades: Problem solver, curiosa y comprometida con el aprendizaje constante. Me destaco por mi capacidad de liderazgo, comunicación efectiva y enfoque en la calidad. Mi experiencia en branding me permite mantener la consistencia visual y estratégica en cada proyecto, asegurando que las marcas conecten profundamente con sus audiencias.

Hobbies, gustos y aficiones Disfruto hornear, ver anime, escuchar k-pop, J-pop, leer fantasía y pasar tiempo con mis tres gatas. Estas actividades alimentan mi creatividad y me brindan equilibrio personal.

Gabriel Garavito

Creativo

¿Quién es Gabriel? Soy Gabriel Garavito, tengo 26 años y soy diseñador gráfico, aunque mi verdadera pasión es ser director creativo. Me encanta conceptualizar marcas desde cero o darles una nueva vida a través de rebrandings; siento que mi imaginación no tiene límites cuando se trata de crear algo único y especial.

Cualidades en el trabajo y su experiencia: Soy un fanático de la cultura pop, que es mi mejor aliada para mantenerme al día con las tendencias y sacar ideas frescas. Me considero una persona alegre y divertida, siempre estoy buscando conversaciones interesantes porque, honestamente, no me gusta el silencio. Puedo hablar de cualquier cosa, desde diseño, peliculas, hasta musicales, que son una de mis grandes pasiones.

Hobbies, gustos y aficiones: Siempre estoy buscando nuevas formas de expresarme y conectar con las personas a través de la creatividad.

Charlie Helias

Project Manager

¿Quién es Charlie? Yo soy Charlie y mi función dentro de Roobik, es ser el jefe de proyectos, cuentas y medios. La diferencia entre el perseverante y el terco, es el resultado. 

Un poco de su experiencia: Después de casi 28 años de carrera en esta industria, sigo siendo aprendiz regular de mi oficio. He manejado cuentas de todo tipo de industria y eso ha permitido que pueda aprender a conocer y entender mi trabajo como una pieza importante dentro de Roobik. 

Cualidades en el trabajo: Apasionado, analítico y sobre todo, curioso. No hay mejor habilidad que la curiosidad para llevar mi oficio a otro nivel. Me gusta el trabajo en equipo, porque implica aprendizaje. Pero me gusta el tiempo en soledad, para desarrollar mejor mi creatividad estratégica. 

Hobbies, gustos y aficiones: La música y un buen vino, a la caída de un atardecer. Me encanta el baseball, soy fanático de los Yankees y me gusta mucho cuidar de mi, para poder compartir con mi familia y mi perro los momentos de la vida.

Trabajemos juntos y resolvamos el cubo